Empresa de Terceirização de serviços

Cargo: Assistente de Gestão de Contratos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsabilidades principais suporte ao setor de contratos de terceirização (limpeza, portaria, manutenção, recepção, segurança, jardinagem etc.).
Realizar controle de documentação contratual (certidões, apólices, PPRA, PCMSO, escalas, comprovantes trabalhistas).
Garantir conformidade legal e trabalhista dos prestadores de serviço.
Executar o processo mensal de conferência e validação de faturamento de fornecedores.
Analisar folhas de pagamento, encargos, composições de custos e variações contratuais.
Controlar vigências, aditivos, reajustes, renovações, multas e garantias contratuais.
Apoiar processos de concorrência, cotações e renegociações.
Registrar e acompanhar não conformidades, planos de ação e auditorias operacionais.
Atuar como ponto de contato entre fornecedores, facilities e áreas internas (jurídico, financeiro, compras e segurança do trabalho).
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de performance dos contratos.

Formação e experiências desejáveis:

Formação: Administração, Gestão de Facilities, Logística ou áreas correlatas.
Experiência com gestão de contratos de serviços terceirizados.
Conhecimento de legislação trabalhista aplicada a terceirização.
Domínio de Excel e sistemas de controle (ERP, sistemas de facilities, dashboards).
Capacidade de leitura / análise de contratos e documentos legais.
Experiência com conferência de notas fiscais e rotinas de faturamento.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Caxias

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.064,00

Informações Adicionais:

Organização e atenção aos detalhes.
Perfil analítico e foco em resultados.
Boa comunicação e habilidade de negociação.
Proatividade e autonomia.
Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos.
Relacionamento interpessoal e postura colaborativa.

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