A Hprojekt é uma consultoria de R&S que está presente no mercado desde 2014 e que atua em vagas corporativas nos mais variados segmentos e em diferentes níveis de complexidade. Saiba mais sobre essa oportunidade: Analista de Remuneração – Nível Sênior.
Sobre o nosso cliente: Seguradora especializada em vida e previdência, com mais de 186 anos de atuação no Brasil e que tem como objetivo oferecer soluções de proteção individual nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Atua com produtos completos e flexíveis de seguros de vida e previdência, buscando atender às necessidades de segurança financeira e estar ao seu lado de seus clientes, como uma referência de confiança e solidez.
Obrigatórios:
- Ensino Superior completo (Administração, Engenharia; Economia; Psicologia, e áreas correlatas);
- Conhecimento e experiência com metodologias de mercado (como Mercer e Hay, por exemplo);
- Conhecimento profundo em temas de Remuneração;
- Experiência com indicadores de RH e reports;
- Experiência com apresentações para cargos de Liderança (em PPT);
- Pacote Office avançado;
- Inglês nível intermediário.
Desejáveis:
- Vivência com melhorias de processos na área de Remuneração;
- Experiência com interação de carreira, focando em resultados da avaliação anual de desempenho;
- Conhecimento em Power BI
- Análises da estrutura organizacional do Grupo;
- Levantamento de indicadores e temas de melhorias na área;
- Foco em análises e estatísticas da área;
- Apoio às lideranças para estudos de orçamentos e estrutura;
- Atendimento aos clientes internos do Grupo para sanar dúvidas;
- Reporte direto ao Gerente da área.
Rio de Janeiro – Rio de Janeiro