Agile Coach Sênior – Rio de Janeiro

Especialista em implementar metodologia ágil, criando uma cultura, transformando as pessoas, elevando a maturidade do processo e impulsionando os resultados da organização.

Formação:

 

  • Graduação completa;
  • Pós-graduação ou certificação na área.

 

Experiência:

 

  • Mínimo de 7 anos de vivência profissional;
  • Mínimo de 4 anos de vivência na área;
  • Domínio de métodos ágeis;
  • Conhecimento de práticas de inovação;
  • Vivência com design thinking e OKR;
  • Vivência em planejamento e realização de workshops;
  • Vivência em modelo de gestão de processos e pessoas;
  • Vivência com rotinas de trabalho e processos administrativos.

Conhecimentos:

 

  • Ensinar a corporação a navegar pelos diversos métodos ágeis existentes;
  • Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão;
  • Facilitar a condução de times para obtenção de resultados relevantes para o negócio;
  • Desenvolver e conduzir workshops e treinamentos para líderes e times;
  • Analisar métricas ágeis para acompanhamento do progresso dos times e da organização;
  • Identificar gaps nos times e processos e criar plano de melhoria;
  • Direcionar o desenvolvimento de roadmaps;
  • Desenvolver internamente Agile Coach Vale;
  • Atuar na implantação de novos hubs de inovação;
  • Identificar as forças dentro e fora da organização que impendem a adoção e escala do ágil na empresa.

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