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Analista de Recursos Humanos – Comércio Varejista – Pretensão Salarial – Barra da Tijuca


Comércio Varejista

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Garantir a composição das equipes na atuação dos processos de recrutamento, seleção e treinamento, tais como: receber as solicitações de abertura da vaga, acompanhar as divulgações da vaga na plataforma de R&S, acompanhar o processo de entrevista com gestor, elaborar a avaliação e parecer dos candidatos e definir os aprovados. Recepcionar novos colaboradores (onboarding), controlar período de experiência, participar da avaliação de performance e desenvolvimento, realizar o levantamento de necessidade de treinamento, ministrar, acompanhar e garantir os resultados dos programas de treinamento (avaliação de reação e eficácia) e acompanhar o PDI.

– Rotinas de departamento Pessoal: Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares, avaliar as solicitações de promoção, realizar o controle e lançamento da programação de férias, analisar os casos de transferência de filiais, realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento.

– Realizar recepção, alocação, acompanhamento do programa e avaliação dos Jovens Aprendizes no período do contrato e monitorar o término do contrato do aprendiz.

– Atender os colaboradores, para sanar dúvidas (pagamento, férias, vale-transporte entre outros) e auxiliar nas solicitações.

– Orientar as lideranças no processo de gestão de pessoas, quanto às políticas da empresa e assuntos da legislação.

– Visar o bom desempenho da área de RH na unidade, assegurando e garantindo a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela empresa.

– Apoiar o desenvolvimento organizacional através da cultura, ética e valores da empresa.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
Processos de Recrutamento e Seleção e plataformas de R&S (Gupy);
Processos de treinamento e desenvolvimento;
Conhecimento em sistemas de RH (diferencial sistema Sênior);
Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Cesta Básica

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial