6 Modelos de currículo grátis para baixar e preencher

Confira dicas para elaborar um currículo

O currículo é, na maioria dos casos, o primeiro contato do empregador com o candidato. Um currículo bem-elaborado amplia sua chances de ser chamado(a) para uma entrevista. Confira algumas dicas:

Dicas de como elaborar um bom currículo

  • Dados pessoais:
    Nesse campo você não deve esquecer de colocar o seu nome completo, idade, estado civil, endereço, telefones para contato e e-mail. Atenção ao seu e-mail: se ele for informal, com apelidos, por exemplo, o ideal é que você o substitua por um e-mail mais profissional.
  • Objetivo:
    Neste campo você deve colocar apenas o cargo ou área a qual está se candidatando.
  • Formação:
    O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, seja ele doutorado, mestrado, graduação, ensino médio ou fundamental. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano de conclusão ou previsão de término.
  • Experiências profissionais:
    Você não precisa citar todas as experiências profissionais da sua carreira. Siga uma ordem cronológica e opte por destacar as mais recentes e que se relacionem com o cargo pretendido. Escreva um texto sucinto, de no máximo três linhas, explicando suas funções nos cargos antigos.

O que NÃO colocar no currículo

  • Foto: só deve ser enviada se empregador solicitar.
  • Número de documentos: nesse primeiro momento, não é necessário colocar informações como RG e CPF.
  • Nome de pais, marido ou esposa e filhos
  • Título “currículo vitae” ou “currículo”
  • Informações negativas: se você não possui determinado conhecimento, como inglês ou informática, basta não mencioná-los.
  • Motivo de saída de empregos anteriores: isso é algo que provavelmente será perguntado em uma entrevista, mas você não precisa colocar já no currículo (a menos que o recrutador tenha requisitado)
  • Pretensão salarial: só coloque se o recrutador pedir.

Modelos de currículo

Separamos 6 modelos de currículo para você baixar e editar, acrescentando seus dados e informações.

1. Operacional

Esse é o modelo indicado para profissionais em cargos operacionais, ou seja, que não exige m formação universitária.

Currículo para cargos operacionais 

2. Primeiro emprego

Esse é o modelo recomendado para quem não possui experiência profissionais. O foco será na sua formação educacional.

Currículo sem experiência

3. Trainees

Trainees são profissionais novos no mercado de trabalho, mas já com alguma experiência e bons conhecimentos técnicos.

Currículo para trainee

4. Iniciantes

Esse modelo é ideal para os iniciantes. É importante educação e idiomas. Inclua também  cursos extra-curriculares relevantes ao cargo.

Currículo para profissionais iniciantes

5. Experientes

Esse é o modelo para profissionais mais experientes e que visam cargos de gestão.

Currículo para profissionais experientes

6. PCD

Esse é modelo para profissionais portadores de deficiência.

Currículo PCD

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